只想搞事业，你竟然想跟我结婚 第89节

　　而且，苹果也经历了前期的市场失败。

　　审美在线，产品力不行。

　　好在那个时候，没有那么多的竞争对手，所以才能活下来。

　　王忠磊插言道：“确实如蒋导说说，我们在决定投还是不投一个片子的时候，都要提前分析一下，成本以及可能产生的票房是什么比例，最起码，要尽量保证不亏。”

　　蒋博补充道：“要我说，就是太贪心造成的。要艺术，就干脆艺术到底，不要想票房的事儿。多拿个奖，成本就回来了。

　　要是想票房，就仔细研究一下，主流的观众，究竟想看什么，喜欢看什么。”

　　眼瞅着话题又要跑偏，张惠军出言拉了回来：“咱们还是先谈谈钱的事儿。

　　你的方案我看了，确实挺不错，就是 IP运作那块，我没有看太明白。”

　　蒋博解释道：“IP，就是intellectual property的缩写，翻译过来就是知识产权。

　　首先基金肯定是不以盈利为目的的。所以会通过先期选拔的方式，来确定扶持投资的目标。

　　等本子和片子都做出来之后，就可以根据效果来进行价值评估。

　　选出来合适的内容，就可以进行 IP运作，包括不仅限于拍成长片上映，或者版权出售等等。

　　要是运作成功的话，需要按照一定比例，返还基金的投资，以成本为上限即可，相当于是某种程度上的天使投资。”

　　蒋博在方案里，还是提出了版权要求，不过不是全版权，而是跟原作者共享的模式。

　　想拿钱，就得付出代价。

　　不是蒋博想要占便宜，而是没什么代价的事情，大部分人都不会太上心。

　　相较于某些执行环节，韩三坪的关注点，在另一个角度：“一千万的话，够吗？要不我看看，能不能从集团批点预算。”

　　这下子，王忠军更坐不住了。

　　两家都出钱了，华宜作为第三家，总要表个态。

　　“蒋导，基金到底是个什么章程，要是方便的话，华宜也愿意每年出一笔钱。”

　　蒋博直接摆摆手拒绝了：“目前来说，钱不是问题。”

　　韩三坪追问：“那什么是问题？”

　　“学校的实践资源不足，也没有充足的能力，来协调那么多的实践，所以可能需要集团的帮助。”

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　　蒋博这边，讨论的热火朝天。

　　李少虹那边，到公司之后，沉思良久，还是拿起电话拨了出去：“李心那边拍摄结束了吗？”

第126章 赚钱的法子！

　　李心是李少虹一手挖掘出来的新人。

　　零八年那会，还在戏校上学，被李少虹在机缘巧合之下看中，出演了薛宝钗。

　　本来李少虹应该还在剧组，但是荣欣达出了问题，肯定没办法安心拍戏，索性就回来了。

　　接电话的是李心的执行经纪张晶。

　　“导演，李心还有三天的戏份。”

　　李少虹沉吟了一下，说：“暂时把手头上的戏放一下，今晚你带她回来一趟，明天早上我要在公司见她。”

　　挂了电话之后，李少虹来到李晓婉办公室，看见后者十分丧气，双目无神靠在沙发上，走过去坐在旁边，拍了拍李晓婉的肩膀说：“接下来，你准备怎么办？”

　　李晓婉醒了醒神，满脸苦笑说：“还能怎么办，脸皮都被人揭干净了，正准备安排庭外和解，赶紧把合约解了，以后离这个灾星远点。”

　　没错，在李晓婉的眼里，杨密也好，蒋博也罢，都已经成了灾星。

　　李少虹不知可否，接着问：“那公司的其他艺人怎么办？聚变那边，当初可是把公司的艺人，从上到下全都联系了一遍。”

　　李晓婉揉了揉美貌，看起来十分苦恼：“我也很头疼这个问题，要是都解约的话，公司还怎么继续开下去？”

　　“要留人就得提高待遇，降低分成。”

　　“短时间内或许能够维持住，但是长期来看，对公司还是很不利，根本留不住人。”

　　艺人和经纪公司，从来都是双向选择。

　　是东风压到西风，还是西风压到东风，这对矛盾一直都不曾消失。

　　以往都是公司强势。

　　为了保住某个艺人，也不是没妥协过，但那都是主动作为的结果。

　　像这一次，因为外力的介入，攻守之势易位，是李晓婉最难接受的。

　　一次退让，公司还能接受。

　　但照葫芦画瓢，多来几次的话，荣欣达还不得关门大吉。

　　“你有没有什么办法？”

　　李晓婉终于想起了眼前这位老搭档了。

　　也不怪，两人一开始就有分工，根据专业特长来的。

　　李少虹建议道：“既然咱们已经打不过聚变，那不如趁着手里还有本钱，尝试一下合作。”

　　荣欣达的优势是什么？

　　具体来说，就是采用亲情捆绑式的经济模式，即通过发现、栽培并训练艺人，通过自家影视作品来主推艺人这套模式。

　　典型的案例，就是《橘子红了》、《大明宫词》等制作精良的影视作品，把周讯推入了大众视野。

　　包括杨密在内，以及后来红楼剧组里的李心和蒋梦洁，也都有类似的经历。

　　但是培养是一回事，事业发展是另一回事。

　　而后者，往往才是一个艺人，选择东家的决定性因素。

　　所以，才有了荣欣达的艺人，解约必火的说法。

　　实际上，本末倒置。

　　要火才会解约。

　　从理性的角度来看，李少虹的建议，确实是最优选项。

　　李晓婉还是意难平：“我就是咽不下这口气。”

　　李少虹劝慰道：“从这次的事情可以看出来，咱们公司也并不是无懈可击。”

　　“从讯哥离开公司那会，我就已经开始在思考，为什么咱们培养出来的人，咱们自己反而留不住？”

　　“到底是哪个环节出了问题？”

　　“这次的事情，给了我很大的警醒，那就是还是咱们公司的规模不够大，资源也不充足。想要把人捧进娱乐圈行，但是不具备同时培养一线小生和花旦的能力。”

　　“人心从来都是这山望着那山高，在咱们这儿，看不到更进一步的希望，出走是必然的选择，只是或早或晚。”

　　自家人清楚自家事，李少虹还是很清醒的。

　　李晓婉还不服气：“当初名不见经传的时候，都是咱们一手培养起来的，做人怎么能有点成绩了，就忘恩负义？”

　　李少虹表情严肃：“晓婉，咱们开公司，做的就是生意，不能总把恩典放在嘴上。”

　　“更何况，需要报恩的恩典，不也是交易？”

　　要是蒋博在这里，肯定要李少虹点个赞。

　　不是说恩情不重要，恰恰相反，知恩图报很重要。

　　但是，当知恩图报已经成为限制发展的禁锢，在取舍上，被后置也是理所当然。

　　李晓婉哑口无言。

　　半晌之后才说：“既然如此的话，我同意了，这就先打电话安排庭外和解，咱们商量商量，具体怎么合作，反正早晚都要做。”

　　李少虹阻拦了一下：“和解的事先不着急，我的意思是，明天先跟蒋博接触一下，听听他怎么说。”

　　李晓婉不是很理解：“怎么着，他还能喜欢打官司不成？”

　　李少虹淡淡一笑：“那可未必！”

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　　这边。

　　一桌子人已经开喝。

　　酒过三巡之后，王忠磊单独敬蒋博，姿态很低，碰杯之后一饮而尽。

　　“蒋导，您可真厉害，我是服了，荣欣达这次算是栽了。”

　　蒋博也一饮而尽，放下酒杯：“有些人栽还是自身的因素，跟我没有太大的关系，尤其从事传媒行业，还是要多保持敏感度。”

　　“这话怎么说？”

　　“韩董在这儿，不如听听韩董的高见。”蒋博毫不犹豫的把韩三坪拉了出来。

　　本来嘛，中影就有义务维护影视市场，正常的经营秩序。

　　让韩三坪谈一谈大的发展方向正合适！

　　韩三坪也没拒绝，笑骂了一句：“你小子惯会耍滑头。”

　　有时候，领导温和的批评，可能只是另外一种形式的炫耀。

　　蒋博嘿嘿一声，也没放心上。

　　韩三坪继续说：“国内的影视行业，正在迎来前所未有的机遇，市场规模不断壮大，不仅体现在产值上，更体现在从业人数上。”

　　“但是问题也很多，一方面是好莱坞的冲击，大制作高特效，另一方面是国内的产业还很落后，甚至跟港台地区比较起来，都不算先进。”

　　“这些问题，肯定都要一一解决，才能把市场的主动权，牢牢把握在咱们自己人的手上！”

　　听起来是官面文章，但是实际上，还得看个人领悟。

　　都说赚钱的法子，都写在刑法上。

　　但实际上，更赚钱的法子，都写在政策规划里。

　　关键就看能不能看看懂了！