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重生东京1986 第320节

  “小林桑,不要担心。我们公司已经在日本形成品牌效应。国民买高端行旅箱,只会选择风雅。”

  “现在经济出现困难,中高端行李箱销售一定会降低。我们就算缩减生产规模,别人也无法抢走这部分市场。”

  高端品牌最重要的作用就是装X,也就是所谓的提升逼格。但行李箱这种东西,提升逼格效用明显没有手机、包包来的高。

  人们会为了买一部最好的新手机或者是最新的包包简衣缩食,却很难为高端旅行箱改变生活。

  经济下跌的情况下,高端旅行箱市场一定会遭到沉重打击。

  不过这也正常,风雅旅行箱能卖那么多。

  完全是日本经济荒唐的一种表现,大家只买贵的,根本不在意性价比之类的。

  现在只不过是让高端旅行箱市场,逐渐回归它应有的位置。

  “是,会长大人。”

  小林博明依旧没有转过来弯,但自家会长都这样说了,那么一定是如此。

  “OK,那么话题就到此为止。还有别的事情吗?”

  “嗯,确实有一些。中国的分公司,想在那边设厂生产脉动。不知道,会长您的意见是?”

  小林博明做事考虑很周全,但过于周全。

  他觉得目前在中国设厂不是件合理的事,但那边又比较渴望,所以他表现很犹豫。

  “暂时不是很合适,脉动价格太高,中国当下很难接受。”

  眼下中国的经济还是不太行,需要再发展两年。

  此外,脉动的销售规模同样不太行,需要更多的销售额支撑。

  只有双方都变得更好,青年才有机会找中粮集团进行合作。

  是的,青年心里脉动进入中国的形式要和麦当劳一样,依旧是和中粮集团进行合作。只有如此,才能在先天上立于不败之地。

  小林博明心里长舒一口气,语气快速的回应:“好的,那我等会就回绝对方。”

  “嗯,好。”

  聊完能量饮料,两人又说起成衣市场。

  “可以大规模扩张我们的服装品牌了,国人需要价格合适的衣物包装自己。”

  日本经济下滑,人们买不起太多的奢饰品。

  价格适中看起来又很有范的服装品牌,会很快脱颖而出,发展成服装巨头。

  比如无印良品,比如优衣库,再比如松本制造的极简主义。

  是的,松本制造旗下服装品牌就叫极简主义。

  简约风格是未来的主要流行趋势之一,竹下雅人作为穿越者,自然要在第一时间拿下这条赛道。

  同时这样做还有另一个非常大的好处,就是确立自家服装品牌风格。

  公司好建立,品牌风格难成。

  一旦成功在市场上留下极简主义的概念,松本制造就有机会成为世界级品牌。

  “好的,会长。”

  小林博明眼神中充满着热血与斗志,准备从明天开始大干一场。

  如果不是有青年压着,他早就将极简主义品牌扩张到各地。而不会像现在一样,全世界只有不到50家店面。

  “扩张速度要适中,千万不要出现服务不到位的情况。尤其是国外市场,员工培训更是重中之重。”

  “他们可没有国内服务人员的素质,扩张太快容易出现问题,损害我们的品牌价值。”

  日本的服务人员,堪称世界第一。海底捞的顾客第一服务,估计就是师从日本。

  其余国家很难做到这一点,尤其是世界第一大市场美国。

  员工们懒散惯了,很难适应将顾客当成上帝的工作态度。

  不过青年已经想好了办法。

  提高公司服务人员素质的最好方法就是砸钱,狠狠地砸钱。

  如果市场上普通服务人员的工资是1000美元,那么自家公司就提高到2000美元。

  花更多的钱,绝对可以轻松招到更有素养、更有主人翁精神的员工。

  至于具体的执行时间,需要等公司完成改组之后。

  “明白,请会长放心。”

  “嗯,那就好。”

  竹下雅人轻轻点了下头,然后又郑重说起廉价成衣市场,也就是那种没有品牌,便宜到几美元一件的服装。

  “我们对无品牌超市服装,也要更加的重视。虽然赚钱很少,甚至可能出现亏损,但显著提高公司地位。”

  “利益很重要,我们在当地的地位同样重要。”

  松本制造的廉价无品牌服装,目的就不是为了赚钱,是想着讨好地方政府。

  毕竟服装产业是人力资源型产业,会用到巨量劳动力。

  这种公司无论在哪个地方,都要更受重视。

  “会长请放心,我们在一个地方投资项目,基本都会顺便建立一座服装工厂。”

  “不错,就该如此。”

  松本制造的做法,就是拿自家赚到的一部分钱,在当地补充就业市场。

  钱虽然会少一部分,但更受地方政府欢迎,在当地的地位也会更加的稳定。

  聊完各个项目,竹下雅人想到同样要进行改制的松本制造。

  “小林桑,上次说的公司改制计划,完成的如何了?”

  “已经完成初稿,正在进一步修改。”

  “嗯,这样啊。那么争取在5月前完成,松本制造的改组计划,我定在6月份进行。”

  “请会长放心,5月前一定可以制定好计划书。”

  公司结构的调整其实很简单,小林博明思考这么久,主要是想要更加的完善。

  他还很年轻,有着在公司更近一步的野望。

  比如说,接班同样出身于松本制造的铃木善介位置。

  虽然机会不是很大,但他依旧想要尝试完成。

  松本制造可是星海集团的起家之地,一定要尽最大可能拿下第一副社长的职位。

  是的,没错。

  小林博明想的是,接班之后成为星海集团第一副社长,而不是单纯的成为副社长。

  因为后者是一定可以实现的目标,而前者则还是未知数。

  毕竟从公司角度考虑,规模最大的是星海半导体,最赚钱的是星海投资。

  松本制造两个都不拔尖,可以依靠的只有起家这个优势。

  “嗯。”

  松本制造的事情很繁琐,两个人差不多聊了一个下午。

  “时间上也不早了,走,我们去食堂吃点东西。”

  “哦,好的。”

  竹下雅人很喜欢在自家食堂吃饭。就算去旗下一家工厂,他中午能在食堂吃也要在食堂吃。

  一方面在食堂吃会比较的干净卫生,另一方面可以避免食堂出现严重贪腐。

  说起来,青年这一招还是和菊花厂任总学的。

  华为刚开始发展的时候,人数还比较少。任总经常自己下厨,煮个猪尾汤之类的。

  某一天他就在煮饭的时候,突然豪情大发。

  身上扎着围裙,手上举着大马勺,对员工们大喊。

  “未来世界通讯制造市场三分天下,华为占其一。”

  当然,员工们只当他发疯。

  没有人相信,一个规模只有百来人的小企业,可以成为世界最大的通讯设备制造商。

  等到华为壮大了,任正非没办法为那么多人下厨。他开始经常站在食堂门口,笑眯眯的看着大家吃饭。

  新来的员工,基本都会以为他是食堂清洁人员。

  没人会想到,眼前这个胡子拉碴,穿着打扮邋里邋遢的家伙,就是自家老板。

  竹下雅人做不到任总那样经常去食堂视察,但每个月最少也会在食堂吃上几次饭。

  不仅青年自己,他也规定了主要负责人,每个月都要在食堂吃几顿饭。

  除非是外出出差,或者是实在没有办法。

  公司食堂实在是太重要了,涉及到员工对公司的直接体验。

  本来工作中就一大堆烦心事,吃的再不好,就更郁闷了。

  星海集团可是以智力为主的公司,员工心情的好坏,会直接影响到公司新产品的研发进度。

  “师傅,给我来一份狮子头、一份小炒河虾,再来个菠菜。”

  “好嘞,请稍等。”

  竹下雅人平日里很喜欢吃正宗的中国菜,而不是调整过的中华料理。

  上有所好,下必甚焉!

  整个公司,也开始流行起吃正宗中国菜。

  尤其是中高层领导,更是每餐最少都有一道。

  比如眼前的小林博明,就点了个常见的椒盐虾、地道的东北菜地三鲜,以及经典粤菜蜜汁叉烧。

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