重生东京1986 第390节

　　因此他想了个绝招，找机会偷偷溜进厕所，然后直接将自己关在最里边隔间。

　　很多人都喜欢拉帮结伙前往厕所，并且在厕所里表达自己真正的想法。

　　这是他通过《是，首相》学到的一招，非常有用。

　　“金井，晚上要不要喝一杯？”

　　“不了，今晚我要早点回家，下次，下次吧。”

　　“行吧，羡慕你有家庭。”

　　说到这里，晚上想要去居酒屋的男子突然道。

　　“对了，你女儿不是喜欢吃苹果吗？今天食堂的苹果来自青森，看我来很不错。我不喜欢吃苹果，你带回去吧。”

　　“行，那谢啦。”

　　“小事。”

　　又送走一组上厕所员工后，他这才离开卫生间。

　　“不错，是个能人。”

　　竹下雅人现在很高兴，准备找机会给吉泽青二加加担子。

　　此外，食堂的水果政策也要改一改。每天多增加两个品种，避免出现类似情况。

第324章 加码LED

　　因为担心自己暴露，刚才那些上厕所的都是托，竹下雅人去了多所厕所偷听。

　　最后发现聊到食堂的时候，都没有涉及到食堂是在应付上级。

　　“应该是没什么问题，不过为了确保真实，明天还是通过检查系统了解一下。”

　　各个公司，都有来自总部的密探。他们平日里照常工作，然后每周汇报点公司日常情况。

　　然而就算如此，星海集团也颇多贪腐问题。

　　星海电子上一任社长，就是因为涉及到这些退到会长岗位。在公司没了决策权，一两年后就会悄无声息离开。

　　其实青年很想开掉那位前任社长，但实在是太难了。日本独特的终身雇佣制，就算员工贪腐也很难处理。

　　最多是收回资金，然后发配到犄角旮旯地方。

　　想到贪腐问题，竹下雅人离开星海制造后，立马对酒井惠子和内田美穗吩咐。

　　“你们俩明天上午收集整理一下今年的招聘信息，我下午用。”

　　眼下日本大学生就业困难，他担心有员工里应外合，搞出收钱帮忙入职的把戏。

　　“是，会长。”

　　两人齐声回应。

　　参观完星海制造，下一站是位于东京的星海液晶实验室。

　　这里将会是星海科技又一家子公司的诞生地，帮助星海电子解决手机和电脑屏幕问题。

　　简单客套一番后，竹下雅人随口问：“LED背光技术，现在有头绪了吗？”

　　LCD，也就是液晶面板技术的进步，同样依赖中村修二发明的蓝光LED。

　　这也是为什么前世的日亚化工可以在短短几年时间，成为日本数一数二的光学方面巨头。

　　蓝光LED的使用范围，实在是太广了。

　　至于为什么红绿蓝三原色，唯有蓝光LED获得诺奖。

　　主要是从研发难度考虑和作用考虑。

　　红绿LED的研发非常简单，类似于人们修个小木屋。只要学过一些，就可以很快实现。蓝光LED则是类似于建一座摩天大楼，难度直接是另一个尺度。

　　“还在实验中，需要的时间不太确定。”

　　实验研究，就算做到最后部分都很难保证时间，更不用说现在才刚开始。

　　星海液晶实验负责人小泉刚不敢打保票，只能含糊回应。

　　“这样啊，中村桑有思路吗？”

　　竹下雅人感叹一句，然后将目光看向日亚化工和星海科技联合组建的，东京LED实验室负责人中村修二。

　　液晶背光技术需要LED灯珠支持，而这方面的最高权威就是中村修二。

　　如此有利的条件，青年自然不会坐看液晶实验室自己一家埋头苦干，早早开始了联合研发模式。

　　“我还在尝试，具体要多少时间暂时无法确认。”

　　虽然有了蓝光LED，白光LED已经只是时间问题，但这个时间具体要多久，真的无法确认。

　　上一世用了3年，不知道这一世要花费几年。

　　“了解，那集团再投入一个亿，不知道够不够？”

　　“够了够了，我们的经费已经非常充足，请会长放心，我们一定早日研发出新的液晶背光技术，从而超越夏普和日立。”

　　“很好，就要有这股精神。”

　　90年代中期，正是日本液晶面板实力最强的时候。夏普、日立等公司，垄断着全球90%以上市场。

　　如果星海集团能追赶上这些头部巨头，就可以实现手机和电脑主要零部件全自主生产。

　　他不想将来为了星海手机的发展，也像前世小米雷布斯那样，无奈前往面板公司低头道歉。

　　实验室的经费要充足，面板生产线的组建则没有那么重要。

　　一来，星海集团在液晶面板领域还是二流水平。

　　二来，日本液晶面板行业，也遇到了和半导体存储产业类似的问题。

　　美国已经开始对日本面板厂商出重拳，并有意扶植韩国抢夺液晶面板市场。

　　同样的，日本面板产业也将迎来和存储芯片类似的命运。没有足够的实力和市场，就是很容易沦为砧板上的肉。

　　当然，更重要的是当下液晶显示技术还不成熟，容易出现投产就落后的局面。

　　星海集团没必要现在就自讨苦吃的杀入这一行。最好是在日本公司溃不成军的时候，走出来收拾残局。

　　虽然不懂液晶面板技术，但为了体现对面板产业的重视，他还是足足待了一下午时间。

　　主要就是和实验室的首席科学家们聊天，鼓励他们大胆去做，公司会给大家兜底。

　　同时也利用言语和表情暗示他们，可以去几家公司小规模的挖下墙角。

　　技术进步的一大捷径，就是挖先进公司的墙角。

　　第二天上午，竹下雅人开始视察星海生活。不过这一次，他只带了酒井惠子一人。

　　至于培养中的内田美穗，在做青年交代的招聘相关事情，算是对她能力的小小考察。

　　光有发现的眼光是不够的。想要成为他的秘书长，还需出类拔萃的信息搜集能力。

　　两个人已经很熟，竹下雅人便在办公室放松的翘着二郎腿问：“小林桑，松本制造在旅行箱以外的箱包市场，现在进展怎么样？”

　　小林博明没有自家会长那么自如，但也语气轻松的说：“公司研发的几款产品，目前只在中高端市场小规模投放，成绩还算不错。”

　　“不过这份人气有没有掺水，我们不是很清楚，所以接下来，公司依旧是采取小步快跑模式。”

　　一点点扩大产量，不断试探人们的接受程度。得到最真实有效的数据后，公司在大规模生产。

　　避免浪费，也避免品牌形象被糟蹋。

　　风雅和疏影旅行箱的市场确实在萎靡，但每年也能为公司带来数亿美元利润。

　　一旦品牌形象破坏，成为别人口中的积压产品，两大品牌搞不好利润全无。

　　没有逼格的奢侈品，是不会有人花钱买的。

　　“行，你心里有决定就好。”

　　品牌自营暂时不是竹下雅人的关注重点，他语气微微有些深沉的问。

　　“对奢侈品牌的收购，现在进展如何？”

　　“目前还在收股票埋伏阶段，预计明年年中展开行动。”

　　各国股市基本都是5%股份触发通告，所以想要隐蔽的收购一家公司，基本都是委托投行完成前期准备工作。

　　比如说自家收购4.9%，接着和多家投行签订，每家都收购4.9%以下的委托协议。

　　然后在合适时机，比如说拿到30%甚至40%股份的时候公布，进而一举拿下公司的控制权。

　　这种手法玩的最夸张的是保时捷公司。

　　它利用种种手段，拿到了大众公司绝大多数股份。

　　可惜，大众有德国法律特制的法案，保时捷就算拿下市场流通的全部股份，也无法完成控股，最后保时捷反而成了大众的子公司。

　　但保时捷家族也不亏。不仅成为大众集团最大股东，还再次入驻大众集团，未来有很大机会成为大众集团新老板。

　　“埋伏的是哪一家？”

　　“古驰，这家公司创始家族内斗不断，我们可以比较轻松的拿下。”

　　古驰在50年代就开始内斗，巅峰时期公司董事长都被暗杀。

　　家族不团结，也给了松本制造更多的入手机会。

　　“很好的选择。”

　　除了创始家族内斗，另一大拿下古驰公司的有利因素是公司品牌的没落。

　　现在的古驰，和时尚老佛爷卡尔·拉格斐入主前的香奈儿没什么区别，品牌已经没落多时。

　　“对了，现在是入主欧洲奢侈品手表的最佳时间，我们要趁别人不注意多多收购。”

　　欧洲机械表产业，在七八十年代遭到近乎毁灭的打击。除了少数品牌，基本上都破产倒闭。

　　主要是当时出现了电子表和石英表，并且这两者在精准度上面远胜机械表。

　　此外，两者还代表着世界先进科技，是进步的代名词。

　　当然，价格始终是最重要的参考因素。

　　两者刚发明的时候，制作成本都非常高。