重生东京1986 第519节
他现在就想工作，根本不愿意就这么浪费时间。
青年有点愣住，没想到公司又来一位喜欢工作的究极卷王。
他笑着吩咐道：“既然你觉得没什么问题，那行，这周五下午3点的全体会议，会将你入职一事纳入议题。”
“是，明白，谢谢会长！”
卡林斯基这下舒服了，他可不想远离工作太多时间。
青年很是无语，只好干笑着回应说：“嗨，这有什么好谢的，都是公司应该做的。”
“还有就是，那什么，公司有专门负责接待的员工。如果你觉得无聊，可以让他带你在东京各区到处转转。”
这类职务世嘉也有，不过卡林斯基对东京的兴趣并没有星海集团大。
毕竟东京虽然相对于纽约和洛杉矶的城建更好，但也没好到哪里去，都是钢筋混凝土建筑。
他不喜欢在这类有点千篇一律的城市闲逛，还不如将时间用在有用的地方。
因此他果断开口问：“那个，会长，我可以在公司看看吗？”
“当然，这是你的自由。”
卡林斯基已经和星海集团达成草签协议，明天就会在会议上被正式认命星海娱乐社长。
如此重要的领导，自然可以了解整个公司的面貌。
当然，少部分核心研究室他就算进去也只能看表面。
这不是针对卡林斯基，其余子公司会长也是如此。
你自己公司的研究室可以随意走访询问，别的公司实验室，以及总部直属实验室，则需要一定条件才能深入了解。
要知道这个世界，高层也是有几率做商业间谍的。
“好的，谢谢会长！”
时间很快来到第二天下午，卡林斯基跟着竹下雅人来到只有四五百人参与的全体会议。
是的，说是全体会议，其实依旧只有少数人可以参与，其余人只能在电视机前旁听。
这也是没办法的事情，星海集团没那么大会议室，也没那个精力反复折腾。
公司累、员工累，却产生不了什么好的效果。
卡林斯基入职星海娱乐，是星海集团眼下最重要的事情。
所以今天的第一项，就是和他正式签订应聘合同，然后通过电视告之全体员工。
尤其是星海娱乐，更是重中之重，免得闹出员工不知道领导是谁的笑话。
“卡林斯基桑，星海娱乐接下来就交给你了。”
“会长放心，我一定会带好星海娱乐。”
卡林斯基表情肃穆，非常认真的接过竹下雅人的认命。
“嗯，我相信你，你可是在哪个公司，哪个公司就崛起的天才。”
如果没有竹下雅人的这次提前挖角，卡林斯基很可能会在甲骨文总裁埃里森的支持下创业，并再次大获成功。
这样一位能力超群的经济领域天才，他怎么可能不信任。
“会长过奖了，主要是董事会和员工的支持。”
“这有什么，大胆的承认，不要太过谦虚哦。”
除了卡林斯基入职一事，员工大会还讨论了一系列重要问题。
比如公司今年的财务预算、各项研究的经费、公司业务主要扩张方向……
总之，今年一整年的大事，都会在这里放出。
当然，年后第一次全体大会的计划并不是准则。如果有什么突然变故，可以随时进行更改。
接下来，星海娱乐也进行了全体员工大会，主要是加深员工对卡林斯基的印象。
如此一来，可以避免很多意外事情的发生。
“接下来我就不打扰了，你先慢慢捋清思路。”
“是，会长。”
将星海娱乐交到卡林斯基手中之后，竹下雅人带着罗杰斯和星海通信的小野健次等人来到特区。
这一次，星海通信要与华为和中兴两大潜力股完成正式签约。
“任总，希望华为能在你的带领下，成为世界最强通信设备制造公司。”
“放心吧，竹下会长，我们华为不会辜负投资者的期望。”
任正非其实自己也不怎么信未来通信市场天下三分，华为必有其一的口号。
但这并不影响他说出来，也不影响他以这个为目标去奋斗。
万一实现了呢？
眼下目标变成成为通信设备制造领域世界第一，也只是小小的升了个级，目标依旧那么远大。
对于任正非来说，不过是口号更响亮了一点。
“嗯，我非常相信任总，您有着非凡的才能。”
“竹下会长过奖了。”
任正非很开心，但还是笑着摆摆手。
自己这才哪到哪，和星海集团简直是天壤之别。
甚至就连他内心，都不知不觉升起一股永远也追不上的心理。
华为这边签约很顺利，中兴同样如此。
只不过竹下雅人在华为这边主要集中在任正非身上，中兴除了侯文贵外还要和政府打交道。
毕竟中兴49%的股份，掌握在国企手中。
不过星海集团在中国的名头足够响亮，所以签约非常顺利，很快就签下入股30%的投资合同。
完成签约后，竹下雅人并没有马上离开，而是将任正非和侯文贵聚到了一起。
“任总、侯总，以后大家都是自己人了。我希望你们将来竞争的时候，可以友好竞争。”
中兴和华为都是在通信设备制造领域发力的公司，碰撞竞争在所难免。
不过青年希望两者可以在一定范围内来，一致对外，而不是成为死敌。
上一世，两家公司的竞争实在是惨烈，狗脑子都要打出来了。
不是我派间谍去你家公司偷情报，就是你家大规模挖角我的重要员工。
至于派员工互相破坏对方的通信设备，以及造谣抹黑，那更是司空见惯。
这种惨烈的竞争后来延续到海外市场，那些电信公司甚至会特意将两家公司交到一起，从而拿到最低价格。
竹下雅人可不想这样，只会便宜了电信公司。
“没问题，市场那么大，我们完全可以合作发展。”
任正非表现的很豪迈，仿佛从未将中兴视为对手。
“没错，我们合作斩断国外巨头的触角。”
侯文贵性格温文尔雅，但也在任总的激励下豪气滋生。
在星海集团的支持下，他有信心超越在中国固定电话通信设备市场半垄断的申城贝尔。
“嗯，就是要这样。两家现在国内发展，然后一起合作在国外开疆拓土。”
竹下雅人心里依旧担忧，但他也没办法。
只希望两家将来可以看在他的面子上，不打的你死我活。
至于两家亲密无间不竞争，青年做梦都不敢去想。能成为表面兄弟，他都会大满足。
说完合作共赢的事情后，竹下雅人开始询问虚拟股的事情。
“30%的虚拟股，大家准备怎么安排？”
星海集团之所以给华为和中心那么高估值，可不是只要30%的股份就完事了。
在竹下雅人的要求下，两家公司还要分割出30%的股份，成立一家类似于后世华为虚拟股的公司。
如此一来，员工就可以跟着公司一起获利，从而极大激发员工的主人翁精神和拼搏奋斗精神。
任正非挠挠头，语气大大咧咧的说。
“这玩意谁都没见过，希望竹下会长可以帮我们找到合适的团队教会我们。”
“没问题。”
竹下雅人果断答应，这可是增强星海集团影响力的机会。
随后他又看向侯文贵，“侯总，你那边呢？”
“我这边也一样，希望会长帮我们解决。”
侯文贵和任正非也知道青年的小心思，但两人并不在乎。
因为两家公司30%虚拟股的策略，也是在增强他俩的影响力和控制力。
是的，虚拟股策略并不是对两人权利的削弱而是增强。
因为有了这一策略后，两人在公司的声望大增，获得员工更多的爱戴。
此外，虚拟股的投票权，可是牢牢掌握在两人手中。
如此一来，就算将来发生什么事情，也不会动摇两人的影响。
尤其是侯文贵，公司股东数量众多，他并不占据多数股份。
能获得30%投票权，可以说是对公司掌控力的大幅度提升。
当然，任正非其实也差不多。
华为经历过多次危机，公司股票已经被任正非作为员工工资和员工借款散出去多次。
这部分股票，任正非这一次借助星海集团的投资机会，得以彻底解决。