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重生东京1986 第518节

  而支持他们高强度加班的最大信念,就是来自民众的认可。

  当这份认可不再存在,医生们就会反思自己在公立医院拼命加班救人的意义。

  结果就是医生群体发现,自己工作时间比私立医院医生长,收入却远不如,还被民众集体谩骂。

  如此一来,失去了荣誉加持的公立医生群体,在判断好得失后自然纷纷选择辞职,加入到私立医院之中。

  尤其是位于治病最前线的手术医生群体,更会是离开的重灾区。

  病人自此以后不仅要面对劣质药,还要面临经验短缺的医生。

  医疗事故直线上升,康复率直线下降。

  这对于星海医院是大好事,可以很多获得最优秀员工。

  但竹下雅人却开心不起来,因为他是以患者和医生双数为结局。

  “你说,我要不要让每日新闻将矛头对准真正的凶手?”

  “别,这是国家的意志,我们还反抗不了。”

  罗杰斯连忙阻止,拿日本政府开刀也是要看时机的,需要等民众意志觉醒。

  如果星海集团现在就傻傻的冲锋,之后会被各种针对。

  “行吧,那就再等等。”

  竹下雅人有些难受,但又改变不了什么。

  他干脆越过这一沉重话题,问起星海娱乐的事情。

  “上个月,你有和卡林斯基联系吗?”

  “有,他那边在走手续,这个月中旬就能过来。”

  “不错,有卡林斯基加盟,星海娱乐可以更上一个台阶。”

  卡林斯基这位营销天才,终于要加盟星海娱乐。

  自此以后,星海娱乐将会有更快成为世界级巨头。

  随后青年又笑着问:“你说,我们要不要收购一家玩具公司?”

  卡林斯基在玩具行业的成就远超过游戏行业。

  芭比娃娃这一在全世界都没落的IP,在他手中重获新生。

  由每年4000万美元营收,暴涨到5亿美元。

  但营收还是其次,关键是他的一系列策划方案,让芭比娃娃不再会有落寞的机会,始终占据着玩具市场世界第一IP的宝座。

  接下来,他在美泰期间还搞出了希曼这一IP。

  他参考众多美国漫画,在董事长的提醒下制作希曼相关动画,然后免费给电视台播放。

  自此,希曼IP大获成功。

  希曼产品线总营收突破10亿美元,自营突破7亿美元。

  这一策略让其余玩具公司纷纷效仿,大名鼎鼎的变形金刚也是其中之一。

  如果只有美泰,还不足以证明卡林斯基在玩具市场的敏锐。

  关键是,他离开美泰加盟环球Match Box后,很快解决这家公司的亏损问题,并大赚数亿美元。

  不仅如此,他前世离开世嘉独自创业,竟然能第三次在玩具市场大获成功。

  可以说,没有人比卡林斯基更适合进入玩具产业。

  罗杰斯没有正面回应,而是抬起头反问:“玩具吗,会长是要收购谁?”

  “万代吧,这家公司短时间内最有可能。”

  进入八十年代后,日本玩具市场开始停滞不前。

  因此对玩具没什么兴趣的万代第二任社长山科诚,开始试着将公司向电子游戏等方向发展。

  是的,万代二代目并不喜欢玩具产业。他最大的梦想是成为一名作家,并为此在毕业的时候先成为一名编辑。

  但在六十年代末,他的作家梦破裂了。

  因为自家公司遇到困难,他只能放弃自己热爱的生活回家帮父亲经营公司。

  结果公司好转之后,他父亲又突然患胃癌。

  这位有心将万代交给自家员工经营,自己追求作家梦的二代目负责人,只能在35岁无奈成为公司社长。

  因为不喜欢,他也不追求对万代的领导。

  如果星海娱乐的规划好,山科诚必然是收购的一大助力。

  就是不知道,星海娱乐会不会遇到前世世嘉的难题。

  山科诚的父亲,也就是万代创始人山科直治反对,万代员工们集体反对。

  应该不会那么排斥。

  因为前世世嘉在96年自己是泥菩萨过河,欠了一屁股钱,根本无法给万代太多帮助。并且世嘉和万代的合并,新公司会以世嘉为绝对主导。

  星海娱乐就不一样了,万代继续独立经营,只是两家的关系会更为紧密。

  此外星海集团的资源,可不是世嘉能比的。

  就算是在游戏领域,星海游戏也比世嘉赚钱多。现在就差一款主机,就可以取而代之

  如此一来,反对的声音应该会减弱许多。

  “万代嘛,确实很不错,就是全球化做的还不够好。”

  万代绝大多数市场都在日本本土,全球化确实比不过美泰、孩之宝、乐高等公司。

  “没事,我们有卡林斯基。”

  竹下雅人相信,在卡林斯基的领导下,万代一旦加入星海娱乐就会实现天下布武的梦想。

  到时候,万代将登上玩具领域世界第一的宝座。

  “嗯,确实。”

  罗杰斯也承认卡林斯基在娱乐方面的天才,因此他才不排斥离开星海娱乐,就职星海集团总部对外负责人一职。

  这位天才,应该会为星海娱乐带来新的发展。

  两人聊着聊着,竹下雅人突然将话题一转。

  “对了,任天堂的横井军平,现在是什么情况?”

  “短时间内应该不可能,他对任天堂的感情太深厚了。”

  虽然横井军平领导的VR项目组不受山内博重视,无论是资金还是人员都非常缺,但他依旧不准备离开。

  任天堂是他奋斗了大半生的企业,除非是遇到天大的灾难,否则他不准备离开。

  “没事,我们的机会马上就会到来,因为VR就不可能成功。”

  别说是20世纪九十年代,就算是21二十年代中期,VR也没太大的水花。

  这是一款注定失败的项目,最好的选择是取消不发行。

  “横井桑会因为这件事离开?”

  罗杰斯也不看好VR项目,但他还是无法相信自家会长的判断。

  横井军平是什么人,他可是任天堂名义上的二号人物,为任天堂的崛起立下最多功劳。

  “必然!他目前在任天堂遭到公司研发端集体排斥,一旦项目失败就会丧失研发权。”

  “这,好吧。”

  罗杰斯依旧不敢相信,但想想现在任天堂内部的情况,他就算不信也只能相信。

  没办法,任何人处在他那个位置,都是如此。

  除非他放弃自己的信念,追求更高性能的产品。或者是不再参与研究,转型到管理岗,乃至退居公司二线。

  如此一来,没有了来自理念和权利的争端,自然不会遭到研发端管理层集体排斥。

  但这是不可能的。

  枯萎水平思考理念已经坚持了大半辈子,并且实事已经证明,该思想确实适合任天堂发展,那就不可能在这方面退缩。

  至于退居二线,对于一个研发人员来说更加的不可接受。

  横井军平已经到了,项目失败必然离开的地步。

第409章 小试牛刀

  1996年1月15号,日本东京。

  竹下雅人带着罗杰斯,以及星海娱乐一众员工来到羽田机场。

  “下午好,卡林斯基社长,以后还请多多指教,星海集团欢迎你的到来。”

  “会长太客气了,我以后应该多请教您才对。”

  卡林斯基连忙走上前入乡随俗的九十度鞠躬,向青年表示臣服。

  同时,他也不忘向罗杰斯等人问好,突出个会做人。

  简单的互相认识之后,竹下雅人亲自将卡林斯基送到距离星海娱乐不远的塔楼。

  这里的各类设备很豪华,居住空间也非常大,很适和单人过来的领导。

  卡林斯基的行李不多,大家很快就帮着搬完。

  竹下雅人不准备打扰他休息和调整时差,因此很快便带着员工们离开放间。

  不过在离开前,青年还不忘关切的说。

  “如果哪里不合适,别忘了直接给我秘书打电话。”

  “是,会长,我现在很满意。”

  “嗯,那就好。”

  第二天,时差调整的差不了多的卡林斯基来到星海集团总部。

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