从破产小作坊，到时尚帝国 第177节

　　这两个人，一个大学毕业，一个中学毕业，尽管如今已经做了雪泥管理层，但真要独当一面的时候，还是有点怕。

　　怕自己做不好，怕自己能力不够，怕别人用奇怪的目光看自己，如此种种......

　　人总是没办法想象出自己没经历过的东西，尤其当对方掌管一个部门，可以号令几十个人的时候，有种不真实的感觉。

　　见状许多笑了笑，这才对众人道：

　　“你们都是跟我一起创业的，是我最早的员工，也是我的核心团队，总要对自己有信心才是。

　　如果不会那就学，我会给你们人力资源支持，给你们培训预算。

　　之后你们你可以去上海、去香港、甚至去国外学习。

　　但你要记住，媒体部是雪泥的眼睛和嘴巴，它决定外界怎么看我们，怎么认识我们，必须做好。”

　　柳颜深吸一口气，用力点头：“我明白了！”

　　虽然压力很大，但柳颜也不是完全不能应付，毕竟自己之前就在江宁电视台干过，也算积累了不少经验。

　　再加上这一次跟泰森合作，柳颜这边也算积累了一点经验，接下来要面对明星大腕就简单多了。

　　但是这一次让自己带五十个人，压力肯定不小，而且还是涉及到策略、创意、设计和技术等核心岗位，这会柳颜自己也意识到，或许自己又该好好充电，好好读书了，否则根本无法胜任。

　　一念至此，柳颜已经下定了决心，开完会就去买书，然后再报个自考班，该学学新知识了。

　　最后，许多看向李燕。

　　“李燕，我打算把设计部从秘书处分出来，单独成立设计中心，你以后专心管秘书处就行。”

　　李燕脸色一红，低下头，人也有些尴尬：“许总，我是不是......跟不上公司发展了？”

　　这一刻，李燕尴尬极了，恨不得把脑袋埋下去。

　　真要说的话，整个公司她学历最低，一个山里面走出来的初中生，就算再努力上限也摆在那里。

　　除了人长得漂亮一点，其他还真就是平平无奇。

　　这件事大家明白，许多明白，李燕自己也明白。

　　但是眼下，许多显然不是这个意思，他笑了笑，随即安慰道：

　　“不要多想，也不是你跟不上，而是还有更重要的事交给你。”

　　“真的么？”李燕抬起头，眼神里恢复了一丝神采。

　　“设计是雪泥的核心，需要最专业的人来管。

　　我已经在物色设计总监的人选，到时候设计中心独立运作，直接向我汇报。

　　如果仍然由你来管这部分工作的话，不但耗神耗力，结果大概也不会好。

　　所以我给你的安排是，从今以后你安心留在秘书处，专门负责公司日常运营和我的日程安排，别觉得简单，秘书处担子也不轻。”

　　李燕抬起头，这才算明白过来：“我明白了。”

　　虽然李燕心里还是有那么一点点小失落，但是一想到自己以后只需要照顾许多日常，顿时觉得身上的担子也轻了不少。

　　毕竟自己只有这点学历，审美见识什么的肯定比不上那些高端人才，偶尔打个版肯定问题不大，但是专业设计的话确实有心无力。

　　眼下雪泥已经进入快车道，谁也不知道真实力量之后会有什么，或许是新系列，或许是新品牌，但都需要有很强设计能力的人才能接得住，这就是李燕不得不接受的现实。

　　或许适时退下，对自己，对公司才是最好的选择。

　　说完已有的部门调整，许多继续在白板上写。

　　“除了改组，我们还要增设几个新部门。”

　　他写下第一个：“模特部。”

　　一看到这几个字，会议室里一阵骚动。

　　毕竟是模特部嘛，光是听名字就知道这个部门不简单，基本都是大美女来着。

　　尤其是在场的难小伙子们，一个个哪能受得了。

　　“模特部？”有人小声说，“那不是娱乐公司才有的吗？”

　　“所谓的模特部，是不是都是漂亮高个小姐姐的部门？”

　　“那岂不是说，我们以后天天都能看到大美女了？”

　　“这敢情好！以后找对象都不用愁了。”

　　“你想多了，人家最低身高175，穿高跟鞋轻松一米八，你有一米八么？”

　　“当然有！！”

　　“你再说一次？”

　　尽管小伙子们对模特部有很多误解，但许多听着，还是淡笑着对众人解释：

　　“我们做服装的，需要自己的模特。以后走秀会越来越多，不能总靠外聘。我们要有自己的模特队伍，不一定要签很多人，但必须有。”

　　他看了看柳颜：“模特部暂时挂在媒体部下面，但独立运作就行。”

　　柳颜点头记下。

　　见这一阶段推进顺利，许多这才顿了顿，继续说道：

　　“除了以上这些部门之外，我们还需要增设财务部、人事部、法律部——这三个功能性部门必须独立。

　　之前这些工作都压在秘书处，李燕一个人忙不过来，也不专业。

　　现在这三个部门单独分开，各自行事。

　　财务部负责会计核算、预算管理、资金调度；

　　人事部负责招聘、培训、薪酬福利；

　　法律部负责合同审查、知识产权、法律风险防范。

　　这三个部门可以启动招聘了，到时候我会亲自面试。”

　　李燕松了口气，这些工作确实超出了她的能力范围，交给专业人士，她求之不得。

　　之前这些事基本都是自己在干，偶尔也会出纰漏，倒不是她粗心，而是繁杂的事实在太多。

　　“还有，”许多写下最后一个，“海外业务部。”

　　这个部门早都存在，只不过之前的设置实在简陋，周明几乎就是个光杆司令。

　　就像是这一次去日韩，周明带了个新员工就动身了，确实寒酸了一些。

　　眼下雪泥海外业务同样进入快车道，海外业务部也需要增加人手才行。

　　他转过身，对眼前众人继续说道：

　　“现在我们海外市场越来越大——日本、美国、欧洲、东南亚。这些市场各有特点，需要专门团队来运营。海外业务部独立设置，直接向我汇报。”

　　就这样，许多一通操作下来，白板上新的组织架构图已经成型：

　　最上面是许多，董事长兼CEO，就是许多本人。

　　当然，除了以上这些之外，许多还有个名头，那就是创意总监，也就是设计师本人。

　　考虑到服装行业特殊，一般都是老板自己设计自己负责。

　　接下来，下面分成几条线：

　　业务板块：高级时装、高级成衣、成衣、香水、皮具、珠宝等

　　生产板块：生产线、手工工作室

　　营销板块：营销中心、全国各区域（三个省一个区域）、各门店

　　创意板块：策略组、创意组、视觉组、技术组、模特部门

　　支持板块：秘书处、财务部、人事部、法律部、后勤部、采购部

　　国际板块：海外业务部

　　这样一来，整个雪泥结构清晰，职责明确。

　　会议室里安静了几秒钟，然后爆发出热烈的掌声。

　　“太好了！”程琳激动地说，“这样分工明确，效率肯定能上去！”

　　“是啊，”张林也说，“以前什么都混在一起，确实乱。”

　　“许总想得真周到......”几个年轻主管低声议论。

　　许多一口气宣布了太多措施，尽管不是每个人都能看懂这些措施，但是听着其他人的议论，大致还是不能猜到，改组后的雪泥必然会焕然一新。

　　掌声平息后，许多坐回主位。

　　“改组方案从十月一日开始实施。这周是过渡期，各部门做好交接。十月八日，新架构正式运行。”

　　说到这里，他看向在座的每一个人：“这次改组，可能会有些阵痛。岗位调整、工作交接、新同事磨合......这些都是难免的。但我希望大家理解，这是雪泥发展的必经之路。”

　　“我们从一个小作坊，走到今天这个规模，靠的是大家的努力。但要想走得更远，走得更稳，就必须专业化、系统化。”

　　此时的会议室里，许多的声音诚恳而坚定。

　　“这次改组，不是否定过去，而是面向未来。我们要做的，是打造一个能支撑百亿、甚至千亿规模的企业架构。

　　这条路不容易，但我相信，只要我们同心协力，一定能做到。”

　　会议室里再次响起掌声，激烈而持久。

　　“对，听许总了，那么多风风雨雨都过来了，现在还怕什么？”

　　“还记得之前我们一起上街摆摊那会么，那么辛苦都过来了！”

　　“没什么不能适应的，我觉得许总改了之后，职能反而清楚了，大家该干啥干啥。”

　　“好羡慕媒体部啊，编制多，预算高，还能跟模特们一起，羡慕.....”

　　“你想多了，这都是暂时的，我看许总的意思，模特部早晚要独立出来的。”

　　“现在咱们公司也有大公司的架构了，如果再增加一个发言人什么的，那就算是凑齐了。”

　　“总之这一次绝对是个好的开头，之后咱们雪泥一定会长风破浪，一切顺利！”

　　...........

　　接下来没什么事，众人就新改组的架构又讨论了一会。毕竟对于绝大多数雪泥人来说，这种类似于大国企甚至跨国企业的架构确实太过正规，他们一时半会还真适应不过来，很多人还不太适应自己的新角色。

　　就比如柳颜和李燕两人，到现在还恍恍惚惚，有点难以适应。