从破产小作坊,到时尚帝国 第206节
许多顿了顿,最后对众人道:“谁先来?”
众人对视一眼,然后把目光落在媒体部上。
作为整个雪泥最风光最耀眼的部分,媒体部一直都是香饽饽,柳颜作为媒体部老大自然首当其冲。
柳颜点点头:“许总,我先说吧。媒体部这边。”
“好。”
柳颜打开文件夹,从中抽出几张文件,这才对许多汇报道:
“最近我们主要在忙三件事。第一,代言人拓展。我们接触了中国男足国家队,初步沟通顺利,对方对真实力量的品牌形象和实力很认可。目前正在谈具体的合作方案,预计下个月可以签约。”
柳颜就像在说一件很平常的事,眉目间竟然没有丝毫波动,这是职业经理人的气质。
许多点点头:“男足现在什么价?”
“国家队整体形象代言,一年一百八十万。如果只签个别球员的话,更便宜。”
1998年的一百八十万,这可不算小数目。
但考虑到男足的影响力和雪泥的规模,这个价格可以接受。
主要是这批球员个个厉害,两年后还能跟巴西打对攻,不知道是多少球迷的意难平。
当然,如果签下的话,短期内效果也会比较明显,比如打进世界杯这件事.......
总而言之,这笔生意不管怎么算,最后名利双收的大概都是真实力量。
“这样,你继续去谈,告诉他们我们希望签三年。”
“好的。”
柳颜在本子上记了一笔,随即继续说道:
“第二,我们也在接触一些女明星,包括范冰冰、许晴等,考虑作为雪泥女装的代言人。目前接触顺利,范冰冰的经纪人已经回复,愿意进一步洽谈。”
“许晴呢?”
“许晴那边比较谨慎,说要先了解品牌。”
许多点点头,稍微想了想,还是提醒柳颜道:
“这件事不用那么急,范冰冰可以重点跟进。许晴那边也保持接触,但不强求。雪泥需要的是有气质、有辨识度的代言人,而且我们也不急。再发发邀请,争取邀请更多的女明星过来。”
“明白。”柳颜记下,
“第三,真实力量的广告拍摄。
泰森那边已经联系过了,他十一月有时间。
我们计划在纽约拍摄一组新的广告片,主题是‘真实的力量’,突出泰森的蜕变和新生。”
许多点点头,对这个计划倒是很赞成。
不过既然都说到这里,他倒是想起件事,还是签约代言人的事。
国内这边还好说,自己可以签约国足,甚至连姚明和刘翔都可以先考虑进来。
有了这些王牌在这里,不但对真实力量用处极大,也是自己跟其他对手竞争的最大筹码,甚至于走出国门都问题不大,这是国内的情况。
但是如果换了是美国或者其他国家,这问题可就大了。
出了中国,没有人在乎中国足球的黄金一代,也美人知道姚明和刘翔,起码这会没人知道。
所以在许多看看来,仅仅只有一个泰森是不够的,真实力量旗下还需要更多的球星和名人。
想了一下,他这才对柳颜补充道:
“除了泰森,我还打算签两个NBA球员作为真实力量的代言人。”
这话一出,会议室里几个男同事眼睛都亮了。
要知道这会NBA举世皆知,已经是具有世界性影响力的比赛。
公牛、湖人、马刺......不少中国青年都能说出自己喜欢球星的名字。
“NBA球员?”张林兴奋地问,“谁啊?乔丹?奥尼尔?”
许多摇摇头:“摆脱,你门也现实一点,那种级别的球员不是我们能考虑的,起码现在还不行。”
随即他顿了顿,这才对众人透露自己的目标:“我考虑的是诺维茨基和保罗·皮尔斯。”
“诺维茨基?”张林皱眉,脸上写满了不可思议,“就是那个德国大个子?他去年才进NBA,打得一般啊。保罗·皮尔斯倒是还行,但也不是巨星。”
会议室里其他男同事也纷纷点头。
“诺维茨基不行!”
“啥也不会!啥也不行!”
“老板你怎么想的啊,怎么会签这个软蛋?”
“根本不行啊,除了投篮还算准,其他全都是缺点!”
“也不知道签了这样的球员,会不会对我们有负面影响。”
众人议论纷纷,但更多的还是抱怨。
毕竟1998年的诺维茨基,还是个 rookie(新秀),场均不到10分,被媒体称为“软蛋”。
保罗·皮尔斯好一些,但也是新秀,还没打出名堂。
这两人在NBA都还在挣扎,十分难受。
不过在许多看来,这正是抄底的好时机,再等两年,等到这两人成长起来了,那可就不一定能签得到了。
“我知道他们现在不出名。”许多平静地说,“但正因如此,签约成本低。
而且我看好他们的潜力,诺维茨基有身高有技术,皮尔斯全能。
说不定他们未来会成为巨星,对吧?”
看着眼前面面相觑的众人,许多换了个方式,继续说道:
“还有,签他们也符合我们真实力量的理念,我们要传递的是‘成长’‘蜕变’的精神。
泰森是从巅峰跌入谷底再爬起来,诺维茨基和皮尔斯是从新秀成长为巨星。
这三个人的故事,完美诠释了什么是‘真实的力量’。”
听到许多这么说,其他人也反驳不了。
柳颜点点头,不由得眼前一亮:“这个角度好,三个不同领域、不同经历的运动员,共同传递同一个品牌精神。我们可以做一个系列广告——真实的力量。”
“可以。”许多点头,“这件事交给你,搞不定的就联系陈浩,尽快给我个结果。”
“明白。”柳颜点点头。
柳颜说完,许多看向张林:“老张,你那边怎么回事?”
张林打开自己的文件夹,表情严肃了许多:“许总,营销中心这边主要是门店扩张的数据汇报。”
他清了清嗓子:“截至昨天,雪泥在全国共有门店652家,真实力量298家,总计950家。如果算上日本代理的35家,总数是985家,接近一千家。”
这个数字让会议室里所有人都吸了口气。
一千家门店!
两年时间,从零到一千。
这是什么速度?
在彼时的1999年,这几乎创造了全国扩张速度的历史记录,就没有这么快的!
最难能可贵的是,雪泥和真实力量能在保证销售额的前提下大肆扩张,这本来就需要极强的品牌号召力。
听到这里,许多也点点头,随即嘱咐道:
“老张,扩张速度可以放缓了。接下来重点不是开新店,而是梳理现有门店。
你组织一次全国门店大检查,重点是服务质量、库存管理、员工培训。
不合格的门店,限期整改;整改不力的,关停。”
张林一愣:“关停?”
“对。”许多语气带着坚决,
“雪泥和真实力量不是要成为门店最多的品牌,而是要成为口碑最好的品牌。
数量重要,但质量更重要,我们现在应该追求服务质量了。”
张林郑重地点头:“明白了,我亲自带队,下个月开始全国巡检。”
“好。”许多看向设计部,“小周,你们那边。”
小周原名周琪,我以前是李燕的助理,一个二十五六岁的姑娘,戴着一副黑框眼镜,看起来文静但干练。
李燕调任秘书处后,她临时负责设计部,职位是主管。
当然,雪泥的设计部有些特殊,严格来说他们都不是设计师,只能算许多的工具人。
每次许多有了灵感,他会简单画出效果图,设计部就会完成老板的作品,把细节什么的都完善出来。
“许总,”周琪翻开设计稿,“雪泥女装的秋冬系列已经根据您的手稿,全部设计完成,这是最终的定稿。您之前已经审过,签了字。现在的问题是——什么时候上?”
许多看了看日历:“十月下旬开始生产,十一月初上市。程琳,生产部那边能跟上吗?”
“应该还是能的,”程琳点点头,稍微犹豫一下还是点点头,
“产能还是紧张。现在我们有三个厂区,雪泥女装、真实力量运动装、她系列内衣,三条生产线都满负荷运转。
如果秋冬系列要上,可能还需要调整生产计划。”
“怎么调整?”
“我建议把内衣生产线分到二厂去,腾出一厂的部分产能给女装。同时,我们还需要继续招人,尤其是熟练工人。”
许多想了想:“可以。但要注意员工培训,不要出不规范的事,尤其注意安全。”
“明白。”
这件事说完后,程琳忽然想起了什么,于是继续道:
“另外,许总,我有个建议。咱们现在的生产线还是太传统,效率不够高。
我考察过一些外资企业,他们在用一种叫‘精益生产’的管理方法,效率能提升30%以上。我想组织生产部的骨干去学习学习。”
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