我的《王者》金币能提现 第482节

“别的不说，公司上市您就是真正的首富！！”

数维科技的营收利润太夸张了。

确实有很多投行、证券公司联系数维科技，可以推动数维科技上市。

上市估值在4000-7000亿之间！

海外上市、港股上市、a股上市都可以。

具体估值，说到底还是看数维科技这边，看苏靖怎么去画饼。

其实就数维科技目前的营收情况，就能支撑5000亿左右的估值。

更不要说，数维科技可不仅仅是维度游戏，还有维度小说、维度视频、维度漫画、还有独立的维度资本。

数位科技旗下维度视频，目前dau超过1000万，总用户超过5000万，营收75亿，净利润21。

是目前世上，唯二盈利的视频网站！

目前市面上的视频网站巨头，无论是企鹅视频、奇异果视频，还有i站都是亏损的。

只有芒果视频是盈利的。

至于芒果视频为什么能盈利？

那是因为它有个好爸爸！

再说了，芒果视频距离第一梯队还有不少距离。

数维科技旗下的维度视频，是唯二盈利的视频网站，而且利润还在芒果视频之上，简直就是视频网站中的一股清流！

因为维度视频的付费模式不同！

靠的也是数维科技这边制作出来的动画，采取单集付费的模式。

这直接导致其他视频网站都产生了怀疑……是不是自己走的路走错了？

广告会员付费模式是错误的？

目前企鹅视频、奇异果视频等等第一梯队的视频网站，也在探索采取单集付费的模式。

奈何这些网站体量大了，想要改变太难了。

他们很多用户都是会员用户，结果我是会员，看其他剧还要单独收费？

反正需要一个时间。

其次还是优质内容。

这点，数维科技旗下的维度视频，优质的内容就是数维科技自制的改编动漫！

像维度小说、维度漫画，上线时间不长，都取得了不错的成绩。

特别是维度漫画，这直接成为业内第二，超过了企鹅漫画了。

当然，大家都知道，这其中很大一部分原因都是因为《猎龙者》……不过《猎龙者》是多平台上线，能有这个成绩，也是维度漫画这边推出了很多新的作品取得了成果！

比如维度小说那边的小说《仙门》《黑夜黎明》等优秀作品。

整个“维度aap”拥有数亿用户，app日活跃高达4000万，月活跃人数过亿。

其次，数维科技还有很多核心的技术和专利，都是非常之前的。

参考这些数据，还有核心技术和专利，数维科技的估值还能有巨大的提升。

邵雨蓉调侃了一句，说了一下上市的话，说不定大家要叫苏靖小老板：首富了！！

苏靖直接摆了摆手：“上市是不可能上市，数维科技才成立多久？我这才刚刚将重心转移到公司这边，怎么可能上市？”

“再说了，上市是为了融资发展，我们也不差钱，没必要上市！”

数维科技现金流充沛。

一年营收几百亿轻轻松松，每年现金流就有上百亿，根本不缺少钱发展。

苏靖就说了一下：今年才赚了60亿。

60亿也不少了！！

数维科技如今也不是单独的一家公司了。

旗下也有子公司：

维度小说

维度漫画

维度视频

维度游戏

维度云

以及独立的维度资本。

维度资本主要负责投资。

这个投资，也投资市面上一些其他的公司，目前还没有这方面的业务，因为数维科技是做游戏的，自己做游戏，没有投资其他公司。

维度资本目前主要的投资，其实就是在金融市场上进行操作。

主要是数维科技这边将一些闲置的资金，交给维度资本打理，在市场上操作。

市面上其他公司也会做的。

现金流充沛的公司，钱不可能放在银行，现在要买房也不适合，那就交给一些机构打理……或者买一些产品，有几个点的收益，确保不会贬值就行。

数维科技这边，交给维度资本打理，说到底还是左手倒右手，能拿到几亿的收益也不错。

维度资本也能赚取一些管理费用，同时也能用这笔钱赚取更多的资金。

主要的投资，是原本投资部门负责人宋良骏在负责，其实还是按照苏靖的规划，在金融市场上操作，每年收益虽然不会非常夸张，但胜在稳定，没有太大的风险，也能有不错的利润！

第423章 数维科技百万年终奖

“老板，这是今年的年终奖方案，您看一下。”

年度总结嘛，看了前面公司的发展，自然不用多说。

数维科技的发展非常好，苏靖很满意。

公司能这样快速且稳定的发展，当然离不开公司上下所有人的努力。

年终奖必然是不能少的。

其实在数维科技这边，除了年终奖之外，有不少团队还有作品的分红。

比如漫画制作团队、动画制作团队的成员。

其实去年《猎龙者》手游开发出来取得巨大成功，年终奖就非常可观了。

而《猎龙者》网络游戏开发出来，不用多说……维度游戏这边的技术开发人员，年终奖又会引起很多人的羡慕。

羡慕那是肯定羡慕的。

谁让维度游戏这边赚钱呢！

而且不是赚了一点半点，可以说整个数维科技大部分的营收利润，都是维度游戏这边贡献的。

维度游戏的年终奖高那是肯定的。

最多就是羡慕嫉妒，也不可能去说什么。

反正对于数维科技这边的员工来说，公司的福利待遇在业内都是最顶尖的。

更关键的是：工作环境才是真正yyds。

公司不提倡加班。

甚至你昨晚手里的工作，还能去做其他事情，甚至去打游戏、追剧、运动、健身、喝茶都没事。

简直不要太舒服。

数维科技这家公司，是无数年轻人梦寐以求的公司。

这也是为什么，清大这边很多人毕业后，就直接加入数维科技了。

除了清大，周边的顶尖高校也有很多学生毕业都选择加入数维科技。

待遇高、福利好、工作环境、工作方式都非常适合现在的年轻人。

谁让苏靖这个老板也是年轻人呢？

他自己都是年轻人，自然知道年轻人想要什么？喜欢什么？讨厌什么！

除了公司待遇各方面的，数维科技其他子公司、各大部门同样是有年终奖的，而且也不低。

只是没有维度游戏这边的年终奖高而已。

维度游戏这边的年终奖……去年就有人拿到近百万的年终奖。

今年？！

超过哦百万那是肯定的，甚至可能有两百万吧？！

“没什么问题，就这样吧，工资和年终奖这一块，过年前就发下去吧，让大家更好的过节！”

苏靖看了一下邵雨蓉提交上来的年终奖执行方案。

数维科技每年都有年终奖分配方案，其实没有太大的变化。

只不过随着数维科技发展，已经不是原本一家公司，而是分成多家公司、还有多个部门。

公司人员也越来越多。

年终奖的分配方案没什么变化，只不过是公司拆分、部门重组、员工增加……加上公司发展起来，营收和利润都有很大的增长。

年终奖的分配也涉及到更多资金！

嗯……今年数维科技的年终奖分配超过2个亿！

平均的话，每个员工到手都有大几万。

这是平均。

平均这个东西是很……玄妙的。

反正有很多事被平均的。